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Cómo evitar ser despedido de su trabajo

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Mensaje  Admin Dom Mayo 17, 2009 9:58 pm

Cómo evitar ser despedido de su trabajo
Siempre he creído que una buena manera de ganar dinero es trabajando, así de fácil, si no es que la única, con excepción dequienes ganan la loteria, pero eso es otra cosa; y el trabajar de manera dependiente es la manera más común de hacerlo, por eso quiero mostrarles este interesante articulo sobre cómo evitar ser despedido de su trabajo. Marty Nemko escribe para la afamada revista Kiplinger y nos da unos consejos muy valiosos sobre cómo evitar perder su trabajo. 1. Trate de que la descripción de su trabajo enfatice sus habilidades personalidades. Por ejemplo si usted es un buen diseñador gráfico de websites lo óptimo es que su puesto de trabajo se llame exactamente eso “diseñador de websites” en lugar de un nombre genérico como “asistente”. Al enfatizar sus habilidades todos reconoceran dicha habilidad. 2. Las prioridades de su trabajo son las prioridades de su empleador. Su trabajo debe estar centrado en lo que su empleador espera de usted según las prioridades de la empresa, es importante para ello que usted sepa identificar cuales son las prioridades de su empleador. 3. Cultive sus relaciones internas. Muchas veces usted se habrá preguntado por qué es que asciende él que es menos capaz que yo, algunas veces la razón es por que esa persona le cae mejor a su jefe. Usted por eso debe de tratar de crear relaciones internas personales en su entorno laboral. En empresas grandes incluso se crean alianzas donde las personas se protegen en función de esas relaciones personales que se van creando. 4. Conozca la manera de trabajar de su jefe. Usted debe aprender como le gusta a su jefe que se hagan las cosas para hacerlas de dicha manera, evidentemente no debe de perder iniciativa pero la idea es adpatarse a la forma de trabajo de su jefe. Si a él le gustan los informes detallados usted deberá hacer informes detallados. Cuando usted sea jefe recién podrá pretender que las cosas se hagan a su manera. 5. Pregunte que es lo que la gente piensa de su trabajo. La mejor manera de saber si está haciendo bien las cosas es preguntádole a su jefe o a sus compañeros de trabajo si está haciendo bien o mal las cosas para poder mejorarlas o cambiarlas. Atrévase a preguntar para mejorar. 6. Elija sus batallas. Sea cuidadoso en escoger que batallas va a pelear. Hágalo sólo cuando valga la pena y sienta que en realidad es posible ganarlas caso contrario usted se desgastará inútilmente. 7. Haga un control de daños. Si comete un error haga inmediatemente un control de daños pidiendo disculpas por el error cometido, cuanto antes lo haga será mucho mejor. Evidentemente no se autoflagele inútilmente pero cuanto más rápido pida disculpas más rápido podrá dar por superado el incidente. 8. Neutralice a sus enemigos. Si detecta tener un enemigo dentro de su trabajo neutralízelos. Invíte a esa persona a tomar un café o a comer y trate de descubrir intereses comunes que lo ayuden a neutralizarlo y a construir una relación con el mismo. Si eso no funciona vacúnese haciendo saber dentro de su entorno laboral que usted tiene con esa persona ciertos desacuerdos, de esa manera si la otra persona trata de hablar mal de usted quedará claro que es debido a esos desacuerdos personales. 9. Promociónese usted mismo. Haga saber qué esta haciendo y cuáles son los logros que está alcanzando. Trabajo sin promoción no es trabajo. 10. Trabaje duro. Este consejo cae por su propio peso. 11. Siga aprendiendo y capacitándose. Usted jamás debe dejar de aprender y capacitarse, el mundo gira muy rápido como para mantenerse estático .

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